¿CUÁL ES EL COMPROMISO DE ESPABROK CON LA IGUALDAD Y EL DESARROLLO PROFESIONAL?
Ana Garnelo Blanco: En Espabrok llevamos años trabajando para que la igualdad y la inclusión formen parte no solo de nuestra estrategia, sino de la cultura del sector. Por eso seguimos apostando con fuerza por el proyecto “Mujeres Espabrok”, que nació precisamente para promover la diversidad tanto en la sociedad como en el ámbito empresarial, creamos un decálogo que reflejara nuestra filosofía y pusimos en marcha iniciativas acordes con él.
¿EN QUÉ CONSISTE EXACTAMENTE ESTE PROYECTO? ACCIONES CONCRETAS
Ana Garnelo Blanco: Es una iniciativa que ya cumple cuatro años y que ha ido consolidándose con acciones muy concretas. Una de las primeras que lanzamos fue el Sello de Compromiso, pensamos que es motivador premiar a las organizaciones que cumplen con las leyes de igualdad por eso damos una distinción a todas las corredurías que fomentan que se cumplan las leyes de igualdad y se comprometen con nuestro decálogo.
Otro gran proyecto es la Beca Espabrok, un programa que nos permite atraer talento joven al sector, formando a nuevos profesionales como mediadores de seguros. Es una forma efectiva de renovar el sector y darle proyección de futuro.
¿TENÉIS ALGUNA NOVEDAD PARA EL 2025?
Ana Garnelo Blanco: Este año lanzamos con mucha ilusión la primera edición de “Espabrok InCompany Wo-Men”, un programa formativo exclusivo dirigido a mujeres directivas de corredurías asociadas. Su objetivo es claro: impulsar el desarrollo profesional de las mujeres, convertirlas en referentes dentro del sector y servir de inspiración para las futuras líderes.
¿QUÉ BUSCA ESPABROK CON ESTAS INICIATIVAS?
Ana Garnelo Blanco: Queremos ser agentes reales del cambio. No nos quedamos en los discursos: apostamos por acciones concretas, con impacto directo tanto en la sociedad como en el propio sector asegurador. Sabemos que la transformación solo es posible si se lidera desde dentro.
¿QUÉ OBJETIVOS PERSIGUE ESPABROK CON ESTA COLABORACIÓN JUNTO A ICH Y QUÉ VALOR APORTA AL SECTOR?
Ana Garnelo Blanco: Esperamos que gracias a esta colaboración podamos seguir dando visibilidad a iniciativas que aporten iniciativas concretas para avanzar en la igualdad real, todas las iniciativas suman, y si gracias al altavoz que nos facilita ICH se suman mas iniciativas en este sentido, el objetivo estaría cumplido.
